（公宣）我是哈尔滨市公安局平房分局平新街派出所教导员王斌，从警16年，亲身走过从“徒弟”到“师傅”的成长路。记得刚入警时，师傅一句“穿上这身警服，就要对得起头顶的警徽”，字字千钧。如今，我把这句话送给徒弟郗胤治，更在每一次接处警、每一起案件办理、每一次群众接待中，教他践行“忠诚为本，责任为先，纪律为纲”的初心。
小郗初来乍到时，像刚出鞘的利刃，带着年轻人的朝气与热忱，可面对警务工作的繁杂琐碎，难免手足无措。我至今记得他第一次参与案件处理的模样：到了现场，做笔录的手微微发颤，收集证据时因不够细致，差点漏掉关键线索。我走上前拍了拍他的肩：“别慌，按步骤来，每个细节都可能是破案的钥匙。”随后带他重新梳理现场，讲解如何从纷乱中辨别有价值的线索，怎样与报案人高效沟通获取精准信息。抓获嫌疑人后，我特意让他先行审讯。嫌疑人见他年轻，便百般狡辩。我把他叫到一旁：“不能被牵着走，看我的！”连续审问下，嫌疑人很快交代了犯罪事实。事后，我悉心教他审讯技巧：“嫌疑人大多狡猾，审讯是场博弈，得找准他们的弱点和漏洞。”
带徒弟，光讲理论不行，必须实战锤炼。我给自己定了三条原则：一是放手不放眼，让他独立处理简单警情，全程关注、及时纠偏；二是复盘不敷衍，每项工作后必“回头看”，一起分析得失；三是批评不打击，出了问题严肃指出来，更要教方法、树信心。
小郗第一次独立调解纠纷时，仗着规范执法的“书生气”，满口法言法语，却少了点“地气”。其中一方觉得他在敷衍，不愿配合。我没简单批评，而是带他重新梳理纠纷，教他如何从“学院派”变得更接百姓的“烟火气”。最终纠纷顺利化解。后来几次调解，他不再照本宣科，多了份“人情味儿”。看着双方满意的笑脸，小郗眼里的光更亮了。
很多人说“师带徒”是单向传授，我却觉得这是师傅与徒弟互相成就的过程。年轻民警思维活、懂信息化，常给我新启发。前段时间研究量化考核，小郗突然说：“师傅，能不能借鉴市局‘七图叠一人’的思路？”一句话让我茅塞顿开，对考核工作有了全新想法。
如今的小郗，早已能独当一面，各类警情处理得游刃有余，社区工作也做得风生水起。他常跟我分享新点子，看着他的成长，我打心底里欣慰。公安事业的传承，正是靠着一代又一代人的接力。我会继续倾尽全力，带好更多年轻民警，和他们一起守护这片土地的安宁。
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